Karel Huisjer는 3월 연맹의 연례 총회에서 Dinolift의 Karin Nars의 지휘를 받아 IPAF(International Powered Access Federation)의 회장이 되었습니다. Euan Youdale은 임기 동안 Huisjer의 비전과 고소 작업에 대한 안전을 강화하려는 노력에 대해 보고합니다.
Karel Huijser는 JLG의 유럽, 아프리카 및 중동 지역(EAME) 총괄 관리자이자 부사장으로 재직하며 풍부한 경험을 바탕으로 IPAF의 최고위 이사로 2년간 활동하고 있습니다. 이제 회장으로서 Huijser는 안전이 계속해서 원동력이 되는 끊임없이 진화하는 액세스 시장에서 IPAF가 취하는 방향에 대한 자신의 견해를 공유합니다.
AI : IPAF 회장이 된 소감은 어떤가요?
Huijser: 사실 기분이 좋아요. IPAF 회장으로 당선된 것은 큰 영광이자 특권이며, 현재 IPAF 이사회 부사장인 Riwal Pedro Torres CEO, 현재 부회장인 Partnerlift Kai Schliephake CEO와 함께하게 되어 기쁘게 생각합니다. IPAF 이사회의.
JLG에 합류하고 IPAF에 참여하게 된 지 12년 동안 업계는 상당히 변했습니다. 제가 시작했을 때는 OEM 수가 적고 렌탈 회사가 더 많았습니다. 오늘날 EMEA는 거의 모든 OEM의 무대가 되었으며, 통합으로 인해 임대 회사 수가 줄어들었습니다. 이로 인해 많은 것이 바뀌었지만 한 가지 우선순위는 그대로 남아 있습니다. 바로 안전에 대한 약속입니다.
안전은 IPAF의 핵심이며, 저처럼 외부에서 이 업계에 합류한 JLG에서의 역할에서도 제 마음에 가까운 핵심 요소입니다. 모든 IPAF 회원은 높은 곳에서 안전한 작업을 가능하게 한다는 동일한 목적을 공유하고 있으며 이것이 저를 가장 큰 원동력으로 삼고 있습니다. 우리는 단지 돈을 벌거나 자신의 야망을 확장하기 위해 이 업계에 종사하는 것이 아니라, 사람들을 직장에서 안전하게 집으로 데려온다는 사명과 공유된 목적을 가지고 이 업계에 종사하고 있습니다.
IPAF 회장으로서 저는 경영진, IPAF 직원, 이사회 및 협의회 구성원과 긴밀히 협력하여 전 세계적으로 다양한 이니셔티브를 발전시키고 2024년 이후 전동식 액세스 산업 내에서 발전과 우수성을 주도할 수 있기를 기대합니다.
AI : IPAF 회장과 이사회는 연맹에 어떻게 기여하나요?Huisjer: Pedro 및 Kai와 함께 이러한 경영진 리더십 직책에서 우리의 역할은 조직을 지원하고 제조, 임대 및 기계 운영 담당자를 포함하여 전 세계 회원들의 이익을 대변하는 것입니다. 업계에서의 경험을 활용하여 당사는 전동식 액세스 업계를 관리하는 미래 정책 및 표준을 형성하는 데 기여할 것입니다.
AI : 대통령 임기 2년 동안의 목표는 무엇입니까?Huisjer: 포용과 소속감 - 우리는 Karin이 우리보다 먼저 시작한 다양성과 포용이라는 주제를 계속 이어가고 싶습니다. 그녀는 접근 가능한 여성에 초점을 맞추고 지난 IPAF 서밋에서 차세대를 소개했습니다. 그녀와 Peter가 나에게 다음 세대에 대해 이야기할 최고의 HR 담당자가 있는지 물었을 때 나는 다음 세대가 참석하는 것이 더 나은 아이디어일 수 있다고 생각했습니다. 그래서 밀레니얼 세대인 카시아(Kasia)와 제임스(James)가 Z세대에 대해 이야기하면서 둘 다 알파 세대 아기의 부모가 되었습니다. 그날 우리 모두는 “젊은” 사람들의 말을 들었고, 계속해서 그들의 말을 듣는 것을 잊지 말자. 그것이 지속 가능하게 만듭니다.
스토리텔링 - 지속 가능한 안전은 나의 개인적인 장기 목표입니다. 간단히 말해서, 안전은 현재뿐만 아니라 미래에도 관련됩니다. 지속 가능한 안전은 환경, 사회 및 미래 세대에 대한 안전 이니셔티브의 장기적인 영향을 고려하는 것의 중요성을 강조합니다. 우리는 역사로부터 많은 것을 배울 수 있습니다. 하지만 과거에 배운 내용에 대해 이야기해 봅시다. 좋은 점과 나쁜 점에 대해서도 이야기해 보겠습니다. 일이 잘못되면 거기서 교훈을 얻지 못한다면 부끄러운 일이 될 것입니다.
나는 서밋 기간 동안 우리 조직 내에서 처음으로 사망 사고를 겪은 경험에 대해 이야기했고, 우리의 이야기를 들려주면 우리 모두에게 도움이 될 것입니다. 데이터와 숫자는 중요하지만 이에 대해 더 이야기해야 합니다. 이는 잠재적인 위험과 위험을 배우고 예방하는 데 도움이 될 것입니다. 우리도 목소리를 높여야 합니다. 나는 그것을 리더십의 행위라고 부른다. 하네스를 착용하지 않은 사람을 보면 가서 그 사람에게 알리십시오. 나는 모든 사람이 스토리텔링을 도구로 활용하도록 격려하고 싶습니다. 이는 직장 내 안전에 관한 개인적인 경험을 공유하고 다른 사람들이 안전을 최우선으로 생각하도록 격려하는 것을 의미합니다.
세계화 - 이것은 실제로 향후 2년 동안의 일입니다. 우리는 영국 이외의 지역으로 더 커지기를 원합니다. 중국과 미국은 여전히 큰 기회이지만 인도와 사우디아라비아에 더 중점을 둘 것입니다. 대통령팀 중 페드로는 세계화 운동을 이끌게 된다. 그는 또한 조직의 재정을 주시할 것입니다. 협의회는 진정으로 글로벌하며 우리의 세계화 노력에서 중요한 역할을 할 것입니다. 카이는 의회의 역할에 집중하고 의회의 영향력이 연맹의 중심이 되도록 할 것입니다.
AI : IPAF의 핵심 이니셔티브는 앞으로 어떻게 될까요?요약하자면:
- “압착 사고는 사망으로 이어질 수 있습니다!” – 전세계 안전 캠페인
- IPAF 교육 시스템의 디지털화 – 운영자 및 교육 센터를 위한 완전한 종이 없는 교육 경험으로 센터 관리 비용을 50% 이상 줄입니다.
- 2024년 말 전 세계적으로 출시될 새로운 운영자 교육 과정
- 액세스 제어 및 자동화된 디지털 로그북 항목을 포함한 ePAL 앱의 추가 개발
- 앞서 언급 한 바와 같이; 향후 2년 동안 IPAF 수익의 50% 이상을 영국 외부에서 얻습니다.
2024년 3월, IPAF는 "압착 사고는 사망으로 이어질 수 있습니다! Crushing Can Kill!"이라는 제목의 글로벌 안전 캠페인을 시작했습니다. – 이는 인식을 높이고 함정 및 압착 사고를 줄이는 것을 목표로 합니다. 이로 인해 수많은 사망자와 부상자가 발생했습니다. 캠페인은 교육, 적절한 계획 및 안전 프로토콜의 중요성을 강조합니다. 업계 참여가 매우 중요합니다. 함께, 우리는 함정 및 압쇄 관련 사고를 예방하고 줄일 수 있습니다.
AI : IPAF가 집중해야 할 업계의 가장 시급한 이슈는 무엇입니까?Huijser: 다시 한 번 말씀드리지만 먼저 요약해 보겠습니다.
- 업계에서 재능 있는 인재를 유치하고 유지하는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다. IPAF는 무엇을 하고 있나요? – IPAF 견습 프로그램, 엔지니어링 로드맵, EDI 이니셔티브, Women in Powered 액세스, Summit에서 모범 사례 강조.
- 전동 액세스의 전기화 – 제조업체와 렌탈 회사는 얼마나 빨리 이동합니까? 이를 지원할 수 있는 인프라가 있습니까?
- 유럽과 아시아의 경제 침체는 제조업체와 렌탈 회사에 큰 영향을 미치는 큰 도전입니다.
물론 안전은 해결해야 할 주요 문제이지만 지속가능성 강화, 디지털화 증가, 인력 개발의 필요성도 인식하고 있습니다. 이것이 우리의 관심을 받을 만한 영역입니다.
AI : IPAF의 과제와 기회는 무엇입니까?
Huijser: 과제 측면에서 IPAF는 전 세계적으로 일관된 안전 표준을 보장하고 빠른 기술 발전에 적응해야 합니다. 기회가 오면 나는 그렇게 믿는다.IPAF의 국제적 입지를 확대하고 교육 및 커뮤니케이션 개선을 위해 디지털 도구를 활용하는 것이 포함됩니다.IPAF는 세계 어느 지역에서 입지를 넓히는 것을 목표로 하고 있습니까?
2023년을 되돌아보면 미주 지역에서 회원 수가 10%, 아시아 태평양 지역에서 7%, 유럽 지역에서 3% 성장했습니다. 중동과 아프리카에서만 회원 수가 3% 소폭 감소했습니다. 우리는 영국 밖에서 더 큰 규모를 만들고 싶습니다. 중국과 미국은 여전히 큰 기회이지만 인도와 사우디아라비아에 더 중점을 둘 것입니다. 홍콩과 싱가포르의 두 협의회 기관은 2023년에 해산되었으며 IPAF는 새로운 아시아 협의회를 창설하기 위해 노력하고 있습니다.
AI : 예를 들어 미국 등으로 확장하는 데 있어 어려운 점은 무엇입니까?Huijser: 미국 시장은 기존 산업 협회 및 교육 제공업체와의 경쟁이 매우 치열한 환경입니다. IPAF는 세계적으로 인정받는 교육 프로그램과 안전 표준에 대한 약속으로 인해 보완적이고 지원적인 역할을 할 수 있습니다. 이는 "경쟁"이 아니라 추가 자원으로 간주되어야 합니다.
장비 임대 회사 및 OEM과 같은 주요 이해관계자와 강력한 파트너십을 구축하는 것도 미국 시장에서 IPAF의 가시성과 신뢰성을 높이는 데 도움이 될 것입니다. IPAF는 여전히 많은 사람들에게 유럽의 이니셔티브로 간주되므로 앞서 언급한 세계화 노력이 필요합니다.
* IPAF: 전세계 고소작업대의 안전하고 효율적인 사용을 촉진하는 비영리 국제기구 (www.ipaf.org)
- 전세계 85개국-1,721 회원사, 325 교육/훈련센터 (2024, 4, 30 현재)
- 국제표준 ISO 18878(고소작업대-조종사교육)에 근거한 교육/훈련 및 국제면허(5년)를 발급
- 선진 OECD국가를 포함한 전세계 85개 국가에서 인정받은 "고소작업대 조종면허(PAL)"
- 조종면허(Powered Access License) 총 발행건수 200만 이상, 유효 면허 80만 이상
* 고소작업대 조종 면허 교육 과정(1일): MEWP 3a, 3b, Demon, Harness 등
- 한국렌탈: kylee11@korearental.co.kr Tel. 1899-3945, www.korearental.co.kr/
- 한국크레인협회: kca@cranes.or.kr Tel. 02-522-1507, www.cranes.or.kr/
* IPAF(국제고소작업대연맹) 회원 가입 및 교육센터 개설 문의 및 개선의견 접수
- IPAF Korea Country Manager: roberto.kim@ipaf.org (한국지사장)
* IPAF Korea 블로그
https://ipafkorea.tistory.com/
https://blog.naver.com/ipaf_korea/
https://ipafkorea.blogspot.com/
* 2024년 갑진년(청룡의 해) 내내 행복과 건강이 함께하시고 승승장구 하시길 기원합니다...^^!
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